Questions pour accueillir une nouvelle personne
Questions de cohésion d'équipe à ouvrir avec une nouvelle personne
Ce sont des cartes de questions de cohésion d'équipe qui rapprochent peu à peu la nouvelle personne et l'équipe inconnue.
Elles réunissent les questions utiles au début, sur une porte inconnue, les premiers mots à adresser et la façon de demander de l'aide.
Elles vous aident à ajuster peu à peu l'ambiance du groupe, sans vous juger trop vite les uns les autres.
Comment faire
- Découpez et mélangez les cartes, puis asseyez-vous ensemble et piochez-en une.
- La nouvelle personne et la personne qui l'accueille répondent à tour de rôle.
- Vous pouvez passer les questions qui vous semblent difficiles parce que c'est la première fois.
Quand · avec qui
Elles sont idéales le jour de l'arrivée d'un nouveau membre, lors de la première rencontre d'un nouveau projet ou quand on rejoint une équipe inconnue.
Questions pour accueillir une nouvelle personne
- Une porte inconnue
- Un premier jour
- Un premier échange
- Prendre ses repères
- Poser des questions
- Un moment de solitude
- Si c’était à refaire
- L’ambiance des débuts
- Les mots d’ici
- Ce qu’on remarque difficilement
- Ce qui te plaît
- Vu de l’extérieur
- Le moment d’aujourd’hui
- Ce que tu aimerais savoir
- Se rapprocher
- Ce qui dure
- Le nom qui te ressemble
- Les malentendus
- Une histoire gardée pour soi
- La petite chose du jour
- Nous imaginer en animaux
- Le plat du premier jour
- Une règle farfelue
- Se perdre
- Échanger nos rôles
- Ce que l’on offre
- Les mots qu’on aimerait entendre
- À faire ensemble
- Bien s’entendre
- Le jour où l’on rit