Spørsmål til en som er ny
Teambuilding-spørsmål for å åpne samtalen med en ny kollega
Dette er teambuilding-spørsmålskort som gradvis bygger bro mellom den nye personen og det ukjente teamet.
De inneholder spørsmål som er nyttige i starten, om en ukjent dør, de første ordene du sier og hvordan du ber om hjelp.
De hjelper dere med å finne en felles rytme i rolig tempo, uten å dømme hverandre for raskt.
Slik gjør du
- Klipp ut og bland kortene, sett dere sammen, og trekk ett kort.
- Den nye personen og personen som ønsker vedkommende velkommen, svarer etter tur.
- Det er også greit å hoppe over spørsmål som føles vanskelige fordi det er første gang.
Når · med hvem
De passer godt den dagen et nytt medlem blir med, ved første møte i et nytt prosjekt eller når du begynner i et ukjent team.
Spørsmål til en som er ny
- En ukjent dør
- Den første dagen
- Den som tok kontakt
- Å bli vant til det
- Å spørre om det ukjente
- Et ensomt øyeblikk
- Hvis du kunne begynne på nytt
- Stemningen i starten
- Ord herfra
- Det som er vanskelig å oppdage
- Noe du liker ved stedet
- Sett utenfra
- Her i dag
- Det du vil vite
- Å komme nærmere
- Noe du holder fast ved
- Navnet du vil kalles
- Noe folk misforstår
- En historie du har spart på
- Én ting i dag
- Hvis dere var dyr
- Førstedagsrett
- En merkelig regel
- Gå seg vill
- Bytte roller for en dag
- Noe å gi
- Ord du vil høre
- Noe å gjøre sammen
- Slik har man det godt sammen
- En dag med latter